近期,市物資集團(tuán)印發(fā)《集團(tuán)本部部室服務(wù)權(quán)屬企業(yè)工作制度》，切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)部室服務(wù)權(quán)屬企業(yè)工作。

該制度旨在進(jìn)一步濃厚“比奉獻(xiàn)、曬業(yè)績、敢擔(dān)當(dāng)、善作為”的工作氛圍，圍繞在日常工作發(fā)現(xiàn)的或權(quán)屬企業(yè)自己提出的在事務(wù)管理、財(cái)務(wù)或者經(jīng)營方面工作存在薄弱環(huán)節(jié)，由物資集團(tuán)綜合管理部、財(cái)務(wù)審計(jì)部、經(jīng)營事業(yè)部與企業(yè)結(jié)對專門進(jìn)行“一對一”服務(wù)，每2年調(diào)整1次，幫助權(quán)屬企業(yè)化解歷史遺留問題、突破生產(chǎn)經(jīng)營瓶頸為著力點(diǎn)，引導(dǎo)物資集團(tuán)本部干部強(qiáng)化“服務(wù)企業(yè)就是抓發(fā)展”理念，主動深入企業(yè)了解情況、宣傳政策、收集和解決問題、促進(jìn)發(fā)展、錘煉作風(fēng)，以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)推動物資集團(tuán)各項(xiàng)工作落實(shí)。