近期，市城發(fā)集團根據年度經營發(fā)展計劃及“定崗定編定員”情況，按照企業(yè)功能定位、經營范圍和所承擔的生產經營任務，優(yōu)化人力資源配置，深入挖掘就業(yè)崗位，啟動2021年度招聘工作，匯聚人才，賦能集團高質量發(fā)展。

本次招聘提供康養(yǎng)運營、旅游管理、廣告策劃、美工設計等12個崗位，涉及文旅康養(yǎng)、地產開發(fā)等板塊，面向社會公開招聘18人。自招聘公告發(fā)布以來，應聘者報名踴躍，共收到應聘者簡歷236份，經資格審查，111人進入筆試。截至5月25日，市城發(fā)集團共組織3場7個崗位的筆試，共66人參加筆試。根據筆試成績、工作經歷、學歷條件等綜合考慮，共47人進入面試。

下一步，市城發(fā)集團將繼續(xù)秉承公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，著重人才專業(yè)技能、綜合素質、發(fā)展?jié)撡|以及對企業(yè)文化認同度等方面綜合能力選拔。深入貫徹落實《中共三明市委印發(fā)<關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施辦法>的通知》文件精神，結合集團發(fā)展實際，不斷完善用人機制、提升成才空間、優(yōu)化人才環(huán)境，確保選才、用才品質、素質及能力，打造能吸引人才、留住人才、用活人才的國企就業(yè)平臺。