今年以來，市康養(yǎng)集團有序推進黨風廉政建設工作，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，始終堅持嚴的基調、嚴的作風、嚴的氛圍，通過“四廉”舉措筑牢廉潔防線。

一是清廉嚴律，做好“廉”榜樣。班子成員認真履行分管工作職責，落實“一崗雙責”責任制，深入推進黨風廉政建設；要求員工嚴于自律，嚴格按照規(guī)章辦事，認真謀劃、精細管理，把廉潔工作落實到業(yè)務每個環(huán)節(jié)。截止目前，班子成員、員工全部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》。

二是學廉明志，夯實“廉”思想。通過班子會、周例會、專業(yè)培訓等，組織干部職工研習最新規(guī)章制度，秉承清正廉潔職業(yè)操守；通過剖析典型違紀違法案例、觀看廉政教育片等方式，準確把握新時代對黨風廉政建設工作提出的新要求。截止目前，開展廉政安全意識會6次，廉政警示教育4次。

三是倡廉有方，守住“廉”底線。通過微信社群、公眾號積極轉發(fā)廉政建設相關內容，在集團公告欄、項目部、營銷中心等張貼廉潔文化標語，豐富宣傳教育形式、載體和內容，營造濃厚廉政文化氛圍，警醒廣大干部員工守住紀律底線；集團領導干部、各部門負責人積極開展崗位廉政風險點排查工作，針對崗位職責排查風險，強化內部監(jiān)督制度，確保各項業(yè)務流程透明化。

    四是諾廉慎行，強化“廉”思維。在重大節(jié)假日、關鍵節(jié)點，與新提拔人員、重要崗位人員進行廉政談話，深入了解員工思想動態(tài)，教育關鍵崗位人員把牢廉潔從業(yè)定盤星，截至目前，已開展廉潔談話20次；堅持執(zhí)行“三重一大”、重大事項請示報告等制度規(guī)定，做到“干部八小時”內外一致，依法依規(guī)決策企業(yè)重要事項，針對違規(guī)經(jīng)商辦企、違規(guī)出借資金收取利息和違規(guī)吃喝、接待的問題開展自查活動，切實筑牢廉潔自律防線。